本區收錄計畫團隊撰寫以推廣計畫成果之相關文章。收錄期間包含「促進科技領域之性別研究規劃推動計畫」（2014/11/01~2018/01/31）、「促進科技領域之性別友善與知識創新規劃推動計畫」（2018/10/01~2022/03/31）以及本計畫「性別化創新的應用與推廣」（2021/08/01～2024/07/31）之執行期間。由淡江大學吳嘉麗教授所主持的第一期「性別與科技規劃推動計畫」撰寫之2012年、2014年相關文章亦收錄於此。

2023年出版 

• 蔡麗玲（2023，5月）。當性別平等成為普世價值與進步指標。女科技人電子報，185。
• 蔡麗玲（2023，4月）。科技業為何要做性別研究？擺脫二元思想，多元共融才能加速科技創新。轉載自女人迷。
• 蔡麗玲、張怡玲（編著）（2023）。大學理工教師招聘建議原則。GiST性別科技。

2022年出版

• 彭渰雯、呂依婷（2022，6月）。評介《建立學術界的性別平等：制度性改革策略》。當代教育研究季刊，30（2），207-217。
• 蔡育倫、黃淑玲、林維祥（2022，5月）。急性心衰竭之性別差異。醫療品質雜誌，16（3），90-93。 
• 蔡麗玲（2022，4月）。科技領域為何需要性別研究？。女科技人電子報，172。

2021年出版

•  蔡麗玲（主編）（2021）。哇！原來這是性別與科技！？。高雄：巨流。
• 蔡麗玲、彭渰雯、陳建州、呂依婷（2021）。大學教師對校園性別平等現況的感知、需求與影響因素。女學學誌，48，71-123。 
• 黃淑玲（2021）。性別醫學學會的國際發展與臺灣現況。醫療品質雜誌，15（1），92-95。  

2020年出版

• 蔡麗玲（2020，11月）。性別化創新作為科技性別主流化新技術。高雄：巨流。
• 蔡麗玲（2020，5月）。瓦斯鋼瓶：從造福女性到造福全體。經濟部人才快訊電子報。
• 蔡麗玲、呂依婷（2020，5月）。台灣再生能源產業的女性典範。經濟部人才快訊電子報。
• 張雅涵（2020，5月）。為什麼需要女性投入AI機器人研發？。經濟部人才快訊電子報。
• 楊鳳麟（2020，5月）。打破性別隔離，全球化下女性勞動力與經濟提振的關連性。經濟部人才快訊電子報。  
• 呂依婷（2020，5月）。培育能源產業女性人才之國際作法。經濟部人才快訊電子報。 
• 呂依婷（2020）。再生能源領域的女性參與：國際趨勢與女性角色。性別平等教育季刊，89，133-135。

2019年出版

• 黃淑玲、蔡麗玲（2019）。臨床研究納入性別分析：國際趨勢、國內現況與執行建議。醫療品質雜誌，13（6），84-88。
• 彭渰雯、 呂依婷（2019，11月）。「金主」的角色：第16屆性別高峰會會後紀錄。女科技人電子報，143。
• 呂依婷（2019，5月）。業界研發如何納入平等、多元與包容原則。經濟部人才快訊電子報。
• 蔡麗玲、張雅涵（2019，5月）。「性別化創新」的向下紮根：記2019年「設計我們的世界－科技性別化創新」特展。經濟部人才快訊電子報。
• 張雅涵、蕭蘋（2019，5月）。新媒體科技帶給女性的工作機會與風險。經濟部人才快訊電子報。
• 彭渰雯（2019，5月）。推動科學工程領域的性別多樣性：加拿大的作法與建議。經濟部人才快訊電子報。
• 張怡玲、呂依婷（2019，5月）。科研人力招聘的性別友善策略：美國標竿案例。經濟部人才快訊電子報。  
• 呂依婷（2019，4月）。邁向科技文化發展新紀元：納入性別觀點及培育多元人才。元智全球在地文化報，67，3。 
• 蔡麗玲（2019，4月）。性別化創新：國際科技研發新趨勢。元智全球在地文化報，67，2。

2018年出版 

• 呂依婷（2018，5月）。多元性別觀點 引領人才培育與科技創新。經濟部人才快訊電子報。 
• 蔡麗玲（2018，5月）。科技的性別主流化與性別化創新。經濟部人才快訊電子報。

2017年出版

• 彭渰雯、蔡麗玲、呂依婷（2017）科技領域的性別主流化：歐盟作法對台灣的啟示。載於黃淑玲（主編），性別主流化：臺灣經驗與國際比較（頁215-242）。台北：五南。
• 蔡麗玲、許純蓓（2017）。科技部「促進科技領域之性別研究」規劃推動計畫簡介。國際性別通訊，25，10-11。
• 洪文玲、孔維國（2017整理）。2017性別與科技國際會議「國際性別與科技政策」論壇紀實。台灣女科技人電子報，119。
• 洪文玲（2017）。科技部「性別與科技」計畫10年回顧。性別平等教育季刊，80，60-66。
• 彭渰雯（2017，5月）。注入性別觀點改善科學、技術與創新。經濟部人才快訊電子報。
• 蔡麗玲（2017）。關注科技領域的性別平等—從性別偏見到性別意識。臺灣社會學會通訊，86，24-26。
• 彭渰雯（2017）。從性別高峰會看各國推動科研領域之性別平等。婦研縱橫，106，頁82-87。 
• Peng, Y-W., Kawano, G., Lee, E., Tsai, L-L., Takarabe, K., Yokoyama, M., Ohtsubo, H., & Ogawa, M. (2017). Gender segregation on campuses: A cross-time comparison of the academic pipeline in  Japan, South Korea, and Taiwan. International Journal of Gender, 
• 蔡麗玲（2017）。臺灣女科技人的性別面向參與：科技領域性別平等的推手。台灣化學教育，17。

2016年出版

• 彭渰雯、呂依婷、江郁欣（2016）。簡介美國促進女性科技研究人力發展之政策與作法。性不性別由你，15，6-9。
• 洪文玲、王治平（2016）。初秋巴黎的性平漫步。台灣女科技人電子報，108。
• 傅子耕、蔡麗玲（2016）。「科學傑出」並非是性別中立的：FESTA計畫解構「科學傑出認定」之初步嘗試。科技報導，419，8-10。  
• 蔡麗玲、呂依婷（2016）。珊卓‧哈定演講精華節要：科學多樣思維與女性主義立場論。科技報導，418，7-9。 
• 蔡麗玲、許純蓓、呂依婷（2016）。「性別化創新」工作坊活動紀實。性別教育平等季刊，77，70-77。

2015年出版

• 彭渰雯、呂依婷、江郁欣（2015）。學術界如何促進女性科技研究人力之發展？美國ADVANCE計畫介紹。婦研縱橫，103，52-63。
• 彭渰雯（2015）。「2015亞太性別高峰會」場邊紀錄。台灣女科技人電子報，93。
• 彭渰雯（2015）。美國國科會促進女性學術發展之ADVANCE計畫。經濟部人才快訊電子報。
• 蔡麗玲（2015，3月）。未來三年如何促進科技領域性別研究的規劃與推動。台灣女科技人電子報，87。

 2014年出版

• 彭渰雯、莊喻清、何忻蓓（2014）。女性的科技參與：臺灣與歐盟現況比較。科學、醫療與社會，22，225-274。
• 吳嘉麗、林昭吟、戴明鳳、彭渰雯、徐維辰（2014）。「第四屆性別峰會」及「第二屆性別與科技聯絡網會議」會後報導。台灣女科技人電子報，82。

 2012年出版

• 彭渰雯（2012）。性別、科技與創新：歐盟研討會現場報導。性別平等教育季刊，59，104-109。
• 彭渰雯（2012）。性別、科技與創新：歐洲的最新討論-歐洲性別與創新研討會報導。台灣女科技人電子報，53。
• 彭渰雯（2012）。「韓國性別與科技研究中心」參訪記錄。台灣女科技人電子報，59。