性別化創新社群通訊

2019/2/23

1. 加拿大性別與健康研究所(Canadian Institute for Gender and Health)最近針對三個將性與性別分析納入研究的線上培訓課程，發表了有趣的評估，詳細內容請參閱：Tannenbaum, C., & Van Hoof, K. (2018). Effectiveness of online learning on health researcher capacity to appropriately integrate sex, gender, or both in grant proposals. Biology of sex differences, 9(39). https://doi.org/10.1186/s13293-018-0197-3

2. 好文分享：〈機器人時代來臨，但機器人應該有性別嗎？〉

機器人是在一個充滿性別規範、性別認同和性別關係的世界中被設計出來的，而無論是設計者或是使用者，人類傾向將機器性別化，因為在人類的文化中，性別是主要的分類範疇。但這裡有個隱藏的危機，當我們為機器人指定了性別之後，性別刻板印象也會隨之而來。這個危機在於性別化的機器人可能會鞏固現存的刻板印象，進而加劇了性別不平等。

雖然所有的產品，例如車子、外科器具、椅子或機器人，在設計上需要考量到性（sex，生理性別）和性別（gender，社會性別、文化態度及行為）因素。如此設計的目地在於滿足使用者的多樣需求，同時提高產品的全球競爭力和永續性。但這是否意味著社交機器人應該被性別化呢？性別化的機器人是否更能夠提高與人類的合作？詳細內容請參閱：Schiebinger, L (2019). The robots are coming, but should they be gendered? AWIS Magazine, winter, 18-21. (附檔於網頁下方)

亦可參閱性別化創新網站研究案例─性別化社交機器人

3. 美國醫學會(American Medical Association,AMA)發表最新政策，聲明肯定「醫學光譜中的性與性別」，反對剝奪個人可決定自身性別與認同的權利，此項聲明與日前川普政府所公布限縮性別定義的行政命令背道而馳。此外，美國醫學會也提出下列聲明：保護公共衛生數據收集的完整性、反對拘留移民孩童、增加街友識別證的使用權、增加檢驗性侵的醫療管道以及於急診部門增加愛滋病毒暴露後預防性投藥措施等，詳細內容請參閱：https://www.ama-assn.org/press-center/press-releases/ama-adopts-new-policies-2018-interim-meeting