- 計畫名稱：「促進科技領域之性別友善與知識創新規劃推動計畫」（2018/10/01~2022/09/30）
- 執行機構：國立高雄師範大學
- 計畫主持人：
- 蔡麗玲 副教授（國立高雄師範大學性別教育研究所） - 共同主持人：
- 張怡玲 教授（國立成功大學機械工程學系）
- 黃淑玲 教授（國防醫學院通識教育中心）
- 彭渰雯 教授（國立中山大學公共事務管理研究所）
- 蕭 蘋 教授（國立中山大學行銷傳播管理研究所） - 專任助理：
- 呂依婷、張雅涵、謝佳玟、詹璇恩
「性別與科技」是國際備受關注的學術研究領域，近年也逐漸成為各國推動科技發展、性別平權與產業創新等政策時須著墨的重要課題。國科會因應我國推動性別主流化政策，為推動我國「性別與科技」研究與相關政策的發展，國科會自2011年起開始徵求第一期「性別與科技規劃推動計畫」（2011/06/01 ~ 2014/07/31，由淡江大學吳嘉麗教授及其團隊執行）。而後第二期「促進科技領域之性別研究規劃推動計畫」（2014/11/01 ~ 2018/01/31）與2018年通過之第三期「促進科技領域之性別友善與知識創新規劃推動計畫」（2018/10/01 ~ 2021/09/30，本計畫），皆由主持人蔡麗玲副教授帶領之研究團隊執行，以「智庫」方式提供國科會「性別與科技」之政策建議。
本期計畫乃銜接第二期計畫成果，首要將兩大理論概念─「性別平衡」與「性別化創新」，轉化為本期兩大具體目標─「性別友善」與「知識創新」，並以此協助擘畫我國性別與科技政策規劃。計畫成員由長期關注性別與科技研究的學者組成跨領域團隊執行，其專長涵蓋性別研究、政策研究、性別與醫學研究、奈米工程研究及新媒體傳播研究等，學術領域結合社會科學與理工科技，得以從多元與互補的角度切入，達成本計畫促進科技領域性別研究規劃推動之目的。
本期計畫的六大主題工作包括：
一、促進跨界的性別醫學創新研究：以蒐集加拿大、瑞典等國家推動性別與醫學研究之作法，辦理專家焦點座談會議擬定適合我國發展之具體政策。
二、發展我國理工領域性別友善招聘策略：以促進性別平衡之概念，運用友善招聘等制度性的改革策略，落實性別友善的校園環境之目標。
三、歐、加、亞、澳推動科技領域落實性別平等之策略研析：蒐集、分析及轉譯國際相關政策，研析他國之策略以發展我國本土化的性別與科技政策。
四、十年有成─歷年『性別與科技計畫』成果研析：探討過去10年國科會性別與科技計畫成果，鑑往知來，以彙整研析優秀成果提供相關部會制定政策。
五、性別與科技新媒體普及推廣：運用新媒體科技傳播科普知識，使科學知識脫離學術領域，進入社會大眾的日常生活，以「傳播內容的生產」與「傳播通路的規劃」形塑我國性別與科技科普推廣策略。六、應用推廣與行政協力：建置維護本計畫網站、性別統計資料庫與性別化創新中文網、辦理相關知識推廣活動以及協助國科會性別主流化相關業務之策略規劃與諮詢。
本計畫成果相當豐碩，期望以此作為我國研究學者、政策制定者、社會大眾及相關人員交流的溝通平台，進而促進我國性別與科技研究發展。
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- 計畫名稱：「促進科技領域之性別研究規劃推動計畫」（2014/11/01~2018/01/31）
- 執行機構：國立高雄師範大學
- 計畫主持人：
- 蔡麗玲 副教授（國立高雄師範大學性別教育研究所） - 共同主持人：
- 陳宜欣 副教授（國立清華大學資訊系統與應用研究所）
- 彭渰雯 副教授（國立中山大學公共事務管理研究所）
- 洪文玲 副教授（國立高雄海洋科技大學造船及海洋工程系） - 專任助理：
- 許純蓓、呂依婷
國科會為因應我國推動性別主流化政策，自民國100年起，公告徵求補助「性別與科技相關規劃推動計畫」。第二期三年「促進科技領域之性別研究規劃推動計畫」於2014-2017由國立高雄師範大學蔡麗玲副教授主持，共同主持人包含國立中山大學公共事務管理研究所彭渰雯副教授、國立清華大學資訊系統與應用研究所陳宜欣副教授、國立高雄海洋科技大學造船及海洋工程系洪文玲副教授。這也是國科會因應性別主流化、自民國96年單獨徵求性別與科技專題研究計畫以來，另外設立的推動機制，目的在引進學界的力量，針對國家如何將性別平等精神納入科技研究提出建議。
本團隊將計畫內容分成幾個部分。首先，「性別與科技推動政策規劃與行政協助」包含：我國推動性別與科技研究主題、方向之規劃；協助國科會於性別主流化及性別平等政策綱領相關篇章之推動事宜；協助國科會檢視CEDAW法規及國家報告相關事宜；協助國科會規劃、輔導相關活動之徵求與辦理；規劃辦理「性別與科技研究計畫成果討論會」。第二，「鼓勵並培育女性科技人才」以促進「性別平衡」為目標，目前正蒐集國內外相關資料及作法，透過各方立場行動者的參與討論，研擬出適合國內各學術機構採用之政策建議。目前蒐集國外歐盟、美國及韓國促進「性別平衡」的相關機制設計細節，評估各國機制政策（含各大學機構）在鼓勵培育女性科技人才上的作法和成效檢討，並提出分析報告。
第三，「推動性別納入科技研究及創新」的部分目前正進行國科會歷年(96-103年)性別與科技專題研究計畫之資料蒐集與分析，包括歷年徵求書重點之流變、歷年通過計畫之性質與研究重點、計畫成果後續應用與發展等。此部分亦將推動成立「性別化創新」GI (Gendered Innovations)種子團隊，徵求並媒合科技學者及性別學者，組成跨領域團隊，進行國內科技研發的性別化創新案例發展及研究。第四，「建立維護統計資料庫與分享機制」的部分將從使用者的角度重新建置國內性別科技資訊平台，納入前期官方網站、資料庫網站，進行維護及改善，並納入歐盟與其他各國公開的性別科技相關統計資料，讓使用者可以在該資訊平台內就直接進行臺灣與國際的性別科技統計比較，更進一步了解台灣與世界趨勢的異同。
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- 計畫名稱：「性別與科技規劃推動計畫」（2011/06/01~2014/07/31）
- 執行機構：淡江大學
- 計畫主持人：
- 吳嘉麗 講座教授（淡江大學化學學系） - 共同主持人：
- 林昭吟 研究員（台灣大學凝態科學研究中心）
- 戴明鳳 教授（國立清華大學物理學系）
- 宋鴻燕 副教授（淡江大學公共行政學系）
- 彭渰雯 副教授（國立中山大學公共事務管理研究所） - 專任助理：
- 潘咨螢、莊喻清、王曉晴
科技研究對人類至關緊要，其成果也對人類影響甚鉅。因此，如何將性別觀點納入科技研究中，是當前世界科研社群的首要關注之一，也是各國推動「性別主流化」的重要面向。國科會為因應我國推動性別主流化政策，自民國100年起，公告徵求補助「性別與科技相關規劃推動計畫」，此計畫性質不同於一般「研究」型專題計畫，而是協助國科會進行「規劃」工作，具有行政協助的功能與意涵。
第一期三年「性別與科技規劃推動計畫」於2011-2014年由淡江大學吳嘉麗教授主持。本計畫規劃以下列三項主題：
（一）推廣並培育女性科技人才：包含舉辦國際女性科學家會議、性別科技人才相關學術活動、科學營或科普活動、人文社會科學講座以及相關展覽活動等。
（二）蒐集「性別與科技研究」及「鼓勵並培育女性科技人才」之國內、外相關資料，並建置分享機制。
（三）建立性別與科技資料庫，包括資料庫建置與維護以及統計與分析報告。