103年「女性科技人才培育之科學活動與出版」計畫
女性工業設計人才培育計畫
主 持 人：楊敏英
執行機關：國立聯合大學工業設計學系
執行期限：2014/11/01~2015/10/31
補助金額：410,000元
計畫簡介
台灣自1960年代導入工業設計，迄今已近半個世紀。在1983年以前台灣女性就讀工業設計的比例低於 4%，畢業生清一色幾乎都是男性。台灣在這幾年為因應國內產業對創意設計人才的殷切需求，各大學紛紛增設工設相關學系。近年來女學生就讀工業設計相關學系的人數愈來愈多，女學生比例已達61%。然而部分女性接受設計教育後卻未從事相關工作，畢業後轉業的比例高於男性，造成女性在設計實務的投入仍嫌不足。因此不論在國際間或是在台灣，女性在產品/工業設計專業領域的參與不足。導致工設女學生認知產品/工業設計是由男性主導的專業領域。相較於其他設計領域，少有學習工業設計的女性能順利達到該學科體系的頂點，因此極度欠缺女性的角色典範。本計畫透過線上社群、講座、及訪談等活動方式，提供女性在工業設計領域發展的相關知識，分享職場女性工業設計師現身說法的經驗。首先，利用網路建置女性工業設計人才的臉書線上社團，以促進社群交流機會。其次，舉辦北中南共四場女性工業設計人才培育講座，邀請來自不同產業的十位女性工業設計師，分享其專業知識及業界實務經驗。此外，為了協助工設女學生建構女性工業設計的典範角色與圖像，讓女學生親赴職場訪談四位女性工業設計師，以喚起工設女學生的自覺，並強化其進入工業設計專業領域的自信。期望透過活動的交流、相互學習、解惑與激勵，不僅突破女性自我設限、促進職能發揮，強化及堅定女性在工業設計專業領域的信心與初衷，進而擴大女性在工業設計領域的優勢並發揮影響力。
活動訊息
由於三位主持人任教的學校位處北中南三區，本計畫共舉辦了四場女性工業設計人才培育講座，如表3所示。分別在104年5月、及104年10月於南區的台南應用科技大學、北區的台北科技大學、及中區的聯合大學各舉辦一場以外，另在103年11月於聯合大學工業設計學系舉辦一場學姊回娘家的專題講座，讓目前在業界擔任工業設計師及主管的學姊們，回母系與學妹們交流與互動。邀請來自各產業的十位女性工業設計師或主管，分享其專業知識及業界實務經驗。四場講座參加人數總計為306位。
成果影像 (照片、影片、海報…)
參與北區講座聽眾合影
計畫主持人、共同主持人與兩位講者以提問、對談方式與聽眾進行互動
網站/FB連結
線上社群建置：女性工業設計師聚樂部
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