蔡麗玲、呂依婷（2020，5月）。台灣再生能源產業的女性典範。經濟部人才快訊電子報。取自https://www.italent.org.tw/ePaperD/9/ePaper20200500006
再生能源作為新興產業，不管在國際上或台灣內部，都非常具有發展前景，女性不僅不可缺席，女性的貢獻更是再生能源發展中不可或缺的重要組成。以下分別闡述國際上對女性參與能源產業的關注以及簡介台灣的二位女性典範，藉以鼓勵業者及政府及早開展此新興產業之人才培育方略。
一、再生能源產業的女性參與
根據國際再生能源總署(The International Renewable Energy Agency, 簡稱IRENA)指出，2018年全球共有1,100萬人受雇於再生能源產業，其中女性勞動力占32%，雖略高於傳統石油產業女性勞動力的22%，但考量未來再生能源產業的永續發展及影響力，IRENA呼籲政府及能源界應正視產業中的性別失衡，避免不平等現象日益擴大(IRENA, 2019)。加拿大的「女性與再生能源協會(Women in Renewable Energy，簡稱WIRE)」則認為能源領域的性別失衡原因來自人們對該議題的陌生與不了解，特別是能源與理工連結的刻板印象，降低了女性進入該領域的意願，也造成人力失衡。WIRE因而建議政府應朝人才培育及職涯發展面向著手，前者為向下深耕的教育及培育模式，提早讓學生在孩童時期開始接觸能源教育，並認識產業中的人物典範，以豐富她們對未來職業的想像，未來也較可能踏入能源領域一展長才。後者則是向上打造平等的職場環境，讓多元人才有更上一層樓的發展機會，進入領導主管階層，活化產業中的性別人力流動。
由此可見，產業的性別平衡與人才培育是國際趨勢，而人才培育的初期重點為建立典範。為了避免性別刻板印象阻礙女性在能源產業的發展，可藉由彰顯女性在產業中所擔任的角色、工作內容、應具備能力等面向作為推廣重點，藉此豐富女孩及女學生們對於未來職業的想像，提高她們進入該領域的意願。因此，以下篇幅將介紹二位在能源領域中的台灣女性典範。
二、台灣太陽能及風力發電的女性典範
1.運用太陽能科技的女性創業者—陳惠萍
陳惠萍是一位社會學博士兼女性創業者，她的團隊打造了我國第一個綠色能源的出資平台「陽光伏特家」。她的社會學背景使她更能在科技議題中看見社會問題，例如：我國的太陽光電應用者高達92%為企業，僅5%為個人。而造成個人難以參與再生能源應用的原因來自光電系統造價高昂、資金不足、建材及屋頂場地的維護不易等。因此，為了提高公民參與使用再生能源，陳惠萍與其團隊提出了有效的解決作法。
首先，他們成立一個出資協力平台，將參與者分為三類：出資者、提供屋頂者、捐款者。在平台上，他們向群眾募集閒置的屋頂空間，接著由專業團隊評估空間是否可架設太陽能板後，再與廠商協調建置太陽能板。建置完成後，再經由平台刊登認購電板的資訊，讓民眾在螢幕前也能參與太陽能投資，其中收益來自太陽能板所產生的電力回售給電力公司的價值。因此，出資者皆能享有電力回饋金。「陽光伏特家」也辦理公益專案、偏鄉發電計畫，將收益回饋送至弱勢群體，達到綠能共享。
創辦人陳惠萍雖然沒有理工背景，但在科技與社會的領域中，她從人們使用再生能源的方式看見問題，也提出如何降低使用門檻的解決辦法，同時也以社會企業的精神，關懷社會弱勢族群，讓弱勢團體也能參與再生能源的資源分配，讓各方的獲益更為平等。她指出綠色能源作為一項新興產業，相關人員都需要互助協力，特別是溝通技巧、串連資源的協調力等等，而女性具備的軟實力也更能在此發揮所長。
圖一、「陽光伏特家」網站
2.催化風力發電產業在地發展的女性領導—王雲怡
除了太陽能之外，風力也是常被使用的再生能源。建於海上的離岸風電廠因為海上風力資源豐富、風向穩定、遠離民眾居住地等特質，近年較受青睞。然而，離岸風電廠卻也存在建造技術、成本費用、維修及相關技術人員等門檻問題，使得應用度較太陽能低。所幸，我國首座離岸風場「海洋風電」於2019年底啟動，堪稱能源轉型的重要里程碑。
離岸風電的發展非常仰賴企業與政府的溝通協商，而達德能源公司(wpd Taiwan)台灣分公司的董事長王雲怡，就是國內眾多離岸風電開發商中唯一的女性領導者。她原先是一名資深政治記者，因緣際會下，開始接觸再生能源產業，進入以風電為業的英華威能源公司，在德商達德能源合併英華威後，王雲怡受拔擢成為達德能源董事長。王雲怡發揮過去在新聞界的見識及素養，在政府、民間企業及各相關團體間扮演溝通、協商、政治遊說的角色，藉此領導公司於離岸風電市場中佔有一席之地。她相當鼓勵女性投入新興能源產業，因為產業發展階段亟需溝通人才，而她認為女性更能勝任這樣的角色。
圖二、達德能源公司於台灣已完成之風電廠、太陽能廠版圖
(圖片來源：達德能源公司網站)
能源轉型是當前國際社會極為重視的議題，也是各國及全球永續發展的重要任務，而再生能源更是其中備受矚目的發展項目。不管是太陽能或風力發電，台灣的女性皆表現了優異的產業能力，展示巾幗不讓鬚眉之姿。能源產業雖然有著理工的外表，但在經營管理或設計規劃上，仍需要人文社會關懷，使資源作更有利社會發展應用。而女性的觀點能在企業進行決策時，獲得更多元的視角，促成再生能源領域朝向更穩健的方向發展。
延伸閱讀：
- IRENA (2019). Renewable Energy: A Gender Perspective . IRENA, Abu Dhabi.
- 陽光伏特家網站
- 達德能源股份有限公司 網站(wpd Taiwan)