女性領導人在疫情下的應變之道

 
貼文日期：2021/01/07
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來源連結：Cutruzzula, Kara(2020, Sep 24). 6 things we can learn from how women leaders have handled the pandemic.TED.

當世界被疫情肆虐，正好能了解各國領導人面對巨大挑戰時的應對能力。全球性別平等顧問公司的首席執行長Avivah Wittenberg-Cox指出，最初對肺炎危機反應最劇烈的幾個國家，以及分析194個國家的結果，在起初三個月的感染率和死亡率較低的國家，皆是由女性領導。

Wittenberg-Cox表示，在疫情期間，女性領導人擁有四個共同特徵：#信任、#果斷、#科技、#愛。她強調，優秀的領導人不論男女，都具備前三種特質，但第四個特質—愛，則使女性領導人別於男性領導人。

以下六點，能助我們了解女性領導人行動的特別之處，並應用於未來的危機處理之中。

#將人人納入考量

成功的領導人會把所有人都納入他們的計劃之中。挪威總理Erna Solberg為兒童舉辦關於新冠狀病毒的教育活動，以減輕孩子們對病毒的恐懼，即便他們尚未擁有投票權，依然在此次疫情中受到Solberg的重視。

#保持真實樣貌

政治人物分享自己真實的個人經驗，將能與國民取得連結，使他們清楚現實狀況，一同遵守規則。紐西蘭總理Jacinda Ardern在疫情初期，於家中舉辦非正式線上問答。當時，她穿著普通的居家服飾，面對民眾的困惑，她解釋：「正裝會很難將孩子哄睡。」Wittenberg-Cox認為：「Ardern坦蕩的公開個人生活和職業間的困境，成功使紐西蘭國民與之站在同一陣線。」

#勇於實話實說

真理和知識可以降低他人的不安，建立信任，進而成功管理群眾。德國總理Angela Merkel的疫情政策，是透過流行病學模型的數據和專業的醫療建議所設計，使德國的死亡率比其他工業化國家更低。同時，Merkel也從不避諱令人不安的消息，使國民持續認真的面對疫情。

#果斷制定策略

有些女性領導人在面對壓力和不確定性高的危急時刻，依舊想方設法採取行動，展現果斷力。台灣總統蔡英文制定了謹慎的疫情政策，包括接觸者追踪、隔離和口罩管理。因此，即便台灣緊鄰中國，死亡人數仍是世界上最低的國家之一。

#適當擁抱科技

科技，可以為疫情提供一些解決方案。冰島總理Katrín Jakobsdóttir啟動了密集的篩檢和追蹤系統，也為遊客建立了雙重篩檢和強制性隔離措施；芬蘭總理Sanna Marin則推出了合約追踪程式，還利用網紅在社群分享預防疾病的知識；台灣也透過QR code、遊客線上報告系統，和免費的熱線電話來讓民眾通報症狀或病例。

#向女性領導人學習

Wittenberg-Cox表示，各種類型、規模的組織都可以將信任、果斷、科技和愛融入思想與行動中，各司其職、團結一心的態度才是關鍵，始能促進整體利益，並讓未來充滿期待！

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