#我需要多元的遊戲，從標籤變組織

2014年，Tanya DePass化不滿為行動，創設「我需要多元的遊戲」推特標籤。許多玩家早已有感於電玩欠缺呼應他們身分的角色，或者排除掉某些族群特徵（如黑人的原生捲髮）等，促使這個標籤引起廣大迴響，迅速發展為致力推動電玩多元化的非政府組織。

#遊戲領域需要各色／性別參與者

電玩角色不夠多樣，牽涉到開發人員仍以白人男性居多。Tanya認為，推動其他身分的參與者進入電玩產業的不同部門，除了能開闢遊戲本身的多元風貌，一旦有非白人／非男性參與者的成果受到外界正視，也能啟發其他相同身分的從業者認知到自己的影響力。

#電玩角色也能提升玩家經驗

電玩帶來的自信與釋放感是玩家們對它懷抱熱情的重要因素。對於許多女性與多元性別者來說，若能選擇一個自己認同的角色一路過關，從中獲得的樂趣更加豐富。可以預期電玩角色的多元化，將能為玩家們創造更多激勵人心的遊戲經驗。

科學、技術、工程與數學（Science, Technology, Engineering, and Mathematics，統稱STEM）領域向來幾乎是男性的天下。這種現象常被歸因於先天的性別差異，研究卻顯示女性在數學、科學方面具備與男性同等的能力。那麼，問題出在哪呢？

想知道更多相關內容嗎？快點來看看原文報導 →https://bit.ly/39vfSIo

延伸閱讀：
電玩遊戲也分男生玩的和女生玩的嗎？  https://bit.ly/3NfuZUQ
玩電玩也能促進性別平等？ https://bit.ly/3Mrrsmj

⇐前往較新一則貼文　　　　　　　　　　前往較舊一則貼文⇒

科科性別已經有IG（@kekegender）了！
歡迎追蹤+分享~要連結在這裡→https://www.instagram.com/kekegender/
了解更多科研領域中的性別議題：http://bit.ly/3axaOiF (性別化創新中文網)

#科科性別 #性別化創新 #電玩 #酷兒