為科學界的女性成就歡呼！…但為何要招募和留住科學界女性人才仍是一大難事？
貼文日期：2019/04/15
貼文網址：https://www.facebook.com/TaiwanGIST/posts/2331156660478240
來源連結：Willingham, AJ (2019, April 12). We cheer on women in the sciences, but recruiting and retaining them is still a different story. CNN.
上週，全世界都為了人類史上首張黑洞照片興奮不已，其中開發出關鍵演算法的29歲女性科學家布曼（Katie Bouman）亦成為鎂光燈焦點，這對科學界中致力於研究的女性來說無疑是一個偉大的時刻。
先前，麻省理工學院電腦科學與人工智慧實驗室（MIT CSAIL）即在推特上公佈了一張布曼與載有黑洞成像資料硬碟們的合照，並將之比擬為如同1969年漢密爾頓（Margaret Hamilton）與其團隊為了阿波羅計劃而撰寫之程式碼集冊等身的經典照片。這兩張照片代表著女性在科學界中的重大成就，亦讓安妮·坎農（Annie Cannon）、愛達·勒芙蕾絲（Ada Lovelace）等歷史上著名的女科學家再次受到關注。
然而，最近一項發表於《美國國家科學院刊》（PNAS）的研究卻指出，有43%的女性在生了小孩之後便放棄了STEM領域的全職工作。研究者Erin Cech表示這顯示了於STEM領域中就業的女性無法兼顧親職與工作的問題，並進一步指出，STEM領域中其實隱含著對「全職科學家」的期待，亦即「若無法全心專注在科學工作上，就不能夠稱之為科學家」的偏見。
儘管大多數國家皆鼓勵女性在STEM領域中的發展，但實際上女性仍持續面臨社會給予的限制與阻礙。Erin Cech認為，STEM領域中女性名人的高曝光率，可以讓世界認識到更多女性科學家的多元樣貌，但同時更需要從實際面向去思考並協助STEM從業女性克服現實生活中面臨的各種挑戰，才是真正支持女性在STEM領域中站穩腳步的解決之道！
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