非洲的「太陽能媽媽」-能源轉型搭配「女力」更加分!
貼文日期:2024/09/03
貼文網址: https://www.facebook.com/TaiwanGIST/posts/1064121102386686
來源連結: Empowering women – a key to both sustainable energy and gender justice
在世界許多地方都有社區主導的能源轉型計畫。考慮到社區婦女可能扮演能源供應的重要角色,如果在推動轉型的過程中充分運用「女力」,能否促成能源與性別雙方面的相輔相成呢?
國際非政府組織「赤腳學院」(Barefoot College International)在非洲坦尚尼亞進行的「太陽能媽媽」(Solar Mamas)計畫,就是將能源轉型結合「女力」的實例。最近一項發表於《自然能源》期刊的瑞典研究即探討了該計畫的成果。
#培訓社區婦女,將太陽能電力擴展至更多空間
在坦尚尼亞的桑吉巴(Zanzibar)地區,婦女在傳統上就是家庭能源的供應者,負責採集木柴,購買煤油等。「太陽能媽媽」計畫正視她們的重要性,提供諸如太陽能發電的技術與知識培訓,使她們在能源轉型的過程中成為社區能源的維護者。
參與計畫的婦女們在維護太陽能電力的同時,也將照明設備向各處擴展,許多以前到了晚上就缺乏光線的地方,現在入夜後也能繼續使用。於是,社區的商店得以延長營業時間,婦女在傍晚之後也更能利用公共空間。
#知識增能、國家合作,提升婦女的能源供應角色
由於電力在傳統上被認為是男性的領域,婦女們開始從事電力維護,勢必遭遇傳統性別觀念的阻力。
不過,「太陽能媽媽」計畫提供了一套「增能」(ENRICHE)課程模組,婦女們可從中學習有關她們的權益、生殖健康等知識,在熟悉電力技術之餘,更有能力反思舊有的性別規範。
因此,這項計畫漸漸改變桑吉巴社區(特別是婦女們的男性伴侶)的觀念,讓婦女維護能源的角色獲得更多尊重。
#推動「女力」能源轉型,大有可為!
桑吉巴的「太陽能媽媽」計畫運用創新的方式,在推動能源轉型的同時成功促進性別平等。其過程針對當地社會性別關係的考量,非常具有性別化創新(Gendered Innovations)的精神。
如瑞典研究的作者所說,如果在性別觀念相當傳統的桑吉巴,這套培養「女力」的辦法都能發揮效果,未來它在其他發展中國家更是大有可為!
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