#女性更可能對於公園感到不安全

英國過去的調查發現，女性更可能感覺公園不安全（對於入夜後的公園，有超過八成女性認為不安全，男性只有四成；即使是白天的公園，感覺不安全的女性也是男性的三倍）。對於安全感的性別差異，可能阻礙婦女公平使用城市綠地。

另外，當女性身處公園時，常需要從事更多「隱性的安全工作（hidden safety work）」，例如對周遭環境保持高度警覺，並時時留意陌生男人等等，使她們利用公共空間時增添了許多精神負擔。

#公園裡的哪些條件攸關使用者的安全感？

利茲大學的研究者們依據現有文獻，歸納出公園內攸關使用者安全感的五項條件，分別是：

．照明：光線不足的區域阻礙使用者造訪，尤其天黑以後。

．能見度：枝葉太茂密阻隔視線，或者僻靜、隱蔽的小徑或角落都令人感覺不安。

．維護：公園垃圾滿地、公物遭破壞或是道路品質不佳等疏於維護的跡象，可能令使用者感到不受歡迎。

．他人的在場：若公園內有家庭與婦女休憩，能使空間更加友善。尤其對女性來說，有其他婦女在場是安全的象徵。

．威脅：場所內的騷擾等不當行為可能影響女孩的心理健康。

#應用性別化創新方法考慮公園的設計與管理

誠如利茲大學團隊所言，設施規劃者或是相關政策制定者需要積極納入婦女的安全議題，根據上述五項條件考慮公園的設計與管理。此時，性別化創新（Gendered Innovations）方法就可以派上用場。

規劃團隊不妨透過「工程創新程序」評估過去的不足，再針對使用者進行性別分析（亦可邀請不同背景的婦女親身參與），據以詳細評估。如此一來，經過改革的公園勢必可以提升城市綠地的友善程度，達到促進平等的效果。

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延伸閱讀：

性別化創新基礎方法－工程創新程序 https://tinyurl.com/rvjwfbmp

鄰里公園也可以性別化創新嗎？ https://tinyurl.com/5fyr9ev6

從使用者的觀點出發，城市設計也可以性別友善 https://tinyurl.com/23cj2w4c

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了解更多科研領域中的性別議題：https://tinyurl.com/22tjby8d (性別化創新中文網)