# STEM女性角色愈來愈多元，但仍以生命科學領域占多數

這份報告名叫《Portray Her 2.0》，顧名思義，是根據該機構先前的1.0版本（分析2007-2017年的影視作品）進行更新，並將範圍延伸至2007-2022年。結果發現，從2018-2022年，影視中的STEM角色有38%是婦女，比起前十年的37%沒有太多進展。

好消息是在近年的影視作品裡面，STEM女性角色的職業愈來愈多元，無論是工程師、電腦科學家和程式設計師的比例都明顯上升。不過這些角色目前還是相對少數，目前仍以生命科學領域（如醫學）的女性角色比例最高，超過五成。

#愈來愈多觀眾同意STEM女性角色很重要

報告並發現，女孩們也覺察到影視作品中的STEM角色往往是男性，同時有愈來愈多受訪者（71%；比上一版報告增加20%）同意銀／螢幕上的STEM女性角色非常重要。

另一方面，對於年輕的女性觀眾來說，可以透過影視看見自己認同的STEM角色也是很重要的。報告特別指出，影視中的非白人STEM女性（像是《黑豹2：瓦干達萬歲》裡的女主角舒莉）對於非白人女性觀眾的影響更明顯。

#考慮社會文化脈絡，強化影視中的STEM女性角色

那麼，影視產業可以如何對此精進，讓STEM女性角色產生更積極的效果呢？

吉娜戴維斯研究所提出了多項建議，包括增加STEM女性角色的種類與領域，並在設計這些角色時避免性別刻板印象（也要凸顯STEM能力可藉由後天學習，而不是與生俱來），同時也可向女性強調STEM職業對社會的益處以吸引她們。

影視劇組也不妨在發想與編寫流程中參考性別化創新（Gendered Innovations）方法，從社會文化脈絡考慮STEM的性別落差，如此更有助透過作品激發女性觀眾對STEM的熱情，並讓她們知道「凡是影視裡看得到的職業，你都做得到」。

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（一）https://tinyurl.com/3erpujd8
（二）https://tinyurl.com/3p6wsywj

延伸閱讀：

性別化創新基礎方法－分析社會性別 https://tinyurl.com/mwfbc8xh

童書扭轉刻板印象，從小培育女性科技人才 https://tinyurl.com/329x77k7

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