幫幫維基大神,它需要更多女性人才傳記!
貼文日期:2025/03/31
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來源連結: Wikipedia has a huge gender equality problem – here’s why it matters
每當碰上疑難雜症,許多人往往最先求助於網路上地位最高的兩尊「大神」Google以及維基百科(Wikipedia)。考慮到維基有時還支援Google解答眾生,可見它實在神通廣大。
不過維基百科倒也不是萬能,透過它搜尋女性人物就常常沒結果,在它背後的女性編輯人力也較少。最近,西班牙巴塞隆納大學團隊進一步針對上述這些性別落差進行調查,並且提出了精進之道。
#婦女更難登上維基百科封面?
該團隊於2024-2025年執行一項「封面婦女(Cover Women)計畫」,顧名思義,旨在調查維基首頁中的女性比例。在預計涵蓋的七種語言版本中,計畫團隊已分析了英語及西班牙語維基百科首頁囊括的兩萬多篇傳記。
結果發現,女性的傳記僅佔不到三成(英語版29%,西語版更只有18%)。此外,維基首頁最常出現政治人物、科學家與作家,但傳統上有較多女性從事的護理與照護工作卻相對少見。
#編輯指南的門檻很高,能夠參與決策的人群也不夠多樣
另一方面,這項計畫的共同主持人Núria Ferran-Ferrer指出,維基百科的編輯團隊是透過社群內的指南確保內容的品質與相關性,不過指南當中充斥的縮寫與專業術語可能讓新手編輯很難理解。
同時,由於維基首頁的材料選擇過程相當依賴編輯者的經驗,能夠積極參與決策的人往往已經累積豐富的專業知識,或者本身就是特定角色,結果首頁也就反映了他們的興趣以及優先關注的事項。
#修正女性數字,修正百科知識,公平集結知識精華
根據Ferran-Ferrer歸納,若要改善維基百科的性別落差,除了增加女性編輯,並且提升貢獻者的多樣性之外,也需要主流媒體(維基百科重要的參考來源)更妥善記錄女性的成就。
除此之外,維基百科內部的編輯文化與政策也可以朝著更容易參與的方向前進,例如推出方便操作的編輯指南,以及在首頁的重點挑選過程中開放不同社群的參與。
透過修正編輯的性別比例、增加百科內容對於女性人才的記錄,維基百科不但可以藉由性別化創新(Gendered Innovations)的途徑挑戰社會上的不平等,更能夠公平地集結所有人們的知識精華。
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延伸閱讀:
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查無女性科學家?那就在維基百科為她們建立傳記! https://tinyurl.com/4zwappye
從維基百科中消失的女性? https://tinyurl.com/58e69dwc
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