「大學理工教師招聘建議原則手冊」全新上架，歡迎大家閱覽與下載。
大學理工教師女少男多。在這樣的環境下，如何實踐性別友善呢？第一步就從招聘開始！本計畫團隊回顧美國大學如何實踐性別友善招聘之作法，並考量臺灣文化脈絡加以調整，終於發展出「大學理工教師招聘建議原則手冊」！歡迎大家閱覽下載。
最新消息
[科科性別]幫幫維基大神，它需要更多女性人才傳記！2025年3月31日 /近年來，維基百科的性別落差（如女性傳記比例較低，以及後台編輯團隊中的女性人力也較少）日漸引起關注。最近，西班牙巴塞隆納大學團隊就針對維基首頁中的女性比例進行調查，並且提出了精進之道快點來看看吧。文章收錄於科科性別貼文集。 |
[科科性別]增加STEM女性角色，影視作品也可以提升科技女力！2025年3月24日 /2024年，美國的吉娜戴維斯研究所發表了一份《Portray Her 2.0》報告，分析2007-2022年影視作品中的STEM女性角色，也向影視產業提出精進之道。在報告分析的這段期間內，STEM女性角色以及觀眾的態度有沒有變化呢？快點來看看吧。文章收錄於科科性別貼文集。 |
[科科性別]分析社會文化因素，更全面關注男性健康！2025年3月17日 /過去數十年來，美國大多數的臨床研究都是針對男性進行，但與此同時，當地男性的預期壽命卻比女性少了足足五年。事實上，除了考慮生物學或遺傳學，公衛保健領域的研究者也需要關注社會因素對男性健康造成的影響。快點來看看吧。文章收錄於科科性別貼文集。 |
[科科性別]重新思考診斷標準，「接住」更多的心臟病女性患者2025年3月10日 /肥厚性心肌症是一種遺傳性的心臟病，通常，醫師用來判斷就診者是否患病的條件之一，是透過「左心室壁厚度≥15 mm」這項標準。不過，近期發表於《美國心臟病學院期刊》的研究指出，這項傳統標準可能使診斷產生偏差。為什麼？又能如何改善呢？快點來看看吧。文章收錄於科科性別貼文集。 |
[科科性別]如何在月經政策中妥善考慮永續性？2025年3月3日 /為了接軌聯合國的永續發展目標，近年來有關經期健康的討論也逐漸加入環境友善觀點。不過，月經深受文化與社會經濟狀況等條件影響，當它們進一步與環境因素相互作用時，就需要更全面的月經政策分析，並且妥善考慮其中的永續性。快點來看看吧。文章收錄於科科性別貼文集。 |
「大學理工教師招聘建議原則手冊」全新上架，歡迎大家閱覽與下載。
大學理工教師女少男多。在這樣的環境下，如何實踐性別友善呢？第一步就從招聘開始！本計畫團隊回顧美國大學如何實踐性別友善招聘之作法，並考量臺灣文化脈絡加以調整，終於發展出「大學理工教師招聘建議原則手冊」！歡迎大家閱覽下載。
相關網站
