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大學理工教師女少男多。在這樣的環境下，如何實踐性別友善呢？第一步就從招聘開始！本計畫團隊回顧美國大學如何實踐性別友善招聘之作法，並考量臺灣文化脈絡加以調整，終於發展出「大學理工教師招聘建議原則手冊」！歡迎大家閱覽下載。
最新消息
[科科性別]女性科學家更容易被藏在「致謝」內！如何公平認可她們的學術貢獻？2025年8月18日 /近期一份研究就分析了PLOS系列的七種期刊，以了解現今的科學領域能否更公平地認可女性科學家的貢獻。結果發現，同樣在研究中擔任「調查與分析」或「寫作」，女性科學家掛名作者的機率卻相對較低。該怎麼改善呢？快點來看看吧。文章收錄於科科性別貼文集。 |
[科科性別]分析社會性別，讓健康研究更上一層樓！2025年8月11日 /最近一項加拿大研究運用史丹佛大學「性別化創新」團隊開發的「健康研究中的社會性別變項」，針對當代人口進行分析，以了解社會性別能夠如何影響女人與男人的健康差異。快點來看看吧。文章收錄於科科性別貼文集。 |
[科科性別]父親的年齡也會影響人工生殖的結果嗎？2025年8月4日 /相較於女性超過35歲面臨的孕產風險幾乎眾所周知，男性年齡在生育中扮演的角色就很少獲得關注。最近在歐洲人類生殖與胚胎學會（ESHRE）年會發表的一份研究就指出，其實父親的年齡也會影響人工生殖的成敗。快點來看看吧。文章收錄於科科性別貼文集。 |
[科科性別]重視應用研究，促進電腦科學女性學術人才的職涯發展！2025年7月21日 /最近一份研究指出，比起著眼基礎知識的「理論研究」，電腦科學領域較不重視聚焦於做法的「應用研究」；由於女性在應用研究領域的代表性相對較高，學術機構需要針對此現象進行改革，才能促進女性學術人才的職涯發展。快點來看看吧。文章收錄於科科性別貼文集。 |
[科科性別]如何縮小「域差距」，讓家用機器人造福更多使用者？2025年7月14日 /隨著AI機器人日漸走入家庭，它們也必須適應五花八門的居家環境。若要促進機器人更公平惠及各類使用者，研發團隊就需要克服設計過程與實際部署之間可能發生的「域差距」。快點來看看吧。文章收錄於科科性別貼文集。 |
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